Plan Estratégico AISLA 2022-2025 para instaladores

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¿Has oído hablar del Plan Estratégico AISLA 2022-2025 para instaladores? Se trata de una serie de medidas que buscan beneficiar a los profesionales de este sector tan esencial a todos los niveles. Te invitamos a descubrir sus claves en las siguientes líneas.

¿Qué es el Plan Estratégico AISLA 2022-2025?

El Plan Estratégico AISLA 2022-2025 es el resultado de la gran actividad que ha tenido en los últimos tiempos esta asociación y en concreto su Comité de Marketing. La primera versión de este documento se creó en el año 2014. Su objetivo era potenciar el crecimiento de la organización.

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Se pretende con los cambios mostrar qué es AISLA y qué servicios puede ofrecer a los miembros de su asociación. También se busca desarrollar distintas iniciativas para mejorar y para establecer nuevos objetivos para el futuro, tanto a corto como a medio y a largo plazo. Aunque el documento ya ha sido aprobado por la Junta Directiva, es el momento de ponerlo en marcha y de explicar en qué consiste no solo a sus asociados, sino también a sus patrocinadores y a otras organizaciones con metas afines.

El primer objetivo de la asociación es dar visibilidad a todos los sectores que están integrados en esta organización. También se quiere destacar la importante labor que realizan a la hora de cumplir con todas las exigencias que están recogidas en diferentes documentos básicos del CTE, Código Técnico de la Edificación. En otras palabras, AISLA es desde este momento la Asociación de instaladores para el cumplimiento y la aplicación de todas estas normas en edificaciones realizadas en nuestro país:

  • DB-HE. Aislamiento térmico y estanqueidad al aire.

  • DB-HR. Soluciones acústicas.

  • DB-HS. Impermeabilización, salubridad y protección frente al radón.

  • DB-SI. Protección pasiva contra el fuego.

¿Cuál es la nueva misión y visión de la organización recogidos dentro del Plan Estratégico AISLA 2022-2025?

Otro de los cambios que ha introducido la asociación es que han actualizado la misión y la visión, el objetivo es que estén alineadas con la ética, la calidad, la formación y la sostenibilidad. Estos son algunos de sus valores más destacados:

  • Misión. Crear y mantener el reconocimiento y la afiliación de todos los instaladores profesionales. También quieren estimular la agrupación de esfuerzos asociativos en una federación de gran tamaño, además de ayudar a que el sector tenga mejores planes de formación. Sin olvidar que sus asociados tengan en su poder las herramientas de gestión más innovadoras de todas las que existen en el mercado. Al final, el objetivo es que tengan diferentes ventajas competitivas, pero dentro de principios de calidad y de ética profesional.

  • Visión. Alcanzar y mantener el reconocimiento como organización a la hora de influir en la defensa de los intereses de todos los instaladores profesionales. Este nuevo plan estratégico pretende que sus objetivos más destacados estén relacionados con la sostenibilidad, la formación, la calidad y la ética de los profesionales de la instalación.

¿Cuáles son los ejes claves del Plan Estratégico AISLA 2022-2025?

Otro aspecto que resulta interesante conocer son los ejes que se van a trabajar dentro del Plan Estratégico AISLA 2022-2025. Para conseguirlos, se incidirá en distintas áreas de actividad:

  • Federación. Se intentará un acercamiento a otras asociaciones con el fin de crear el ambiente adecuado para que se pueda formar una federación. También se pretende que en algunos momentos se pueda alinear con otras asociaciones con las que se tienen distintos puntos en común.

  • Crecimiento empresarial. Se busca establecer acuerdos de colaboración entre los asociados para lograr su crecimiento profesional. El objetivo es colaborar con ESEs, entidades de financiación, entidades de certificación, empresas de rehabilitación, gestores de ayudas, oficinas de rehabilitación y agentes rehabilitadores.

  • Crecimiento asociativo. En este caso, se pretende diseñar distintas acciones para captar tanto instaladores como patrocinadores. Además, al estrechar la relación de todos los asociados con la organización se quiere crear nuevos grupos de trabajo.

  • Incrementar la comunicación interna y externa. Diseñar planes para que la comunicación sea más eficaz. El asociado debe ser el elemento más importante.

  • Crecimiento personal. Se dan curso con el fin de conocer los Documentos Básicos DB-HE, DB-HR, DB-HS y DB-SI del CTE. Se quiere ser en un futuro cercano un centro de formación y desarrollar la FP Dual, con el fin de que los asociados puedan acreditar nuevas competencias.

  • Calidad. Se desea expandir el Sello Instalador Homologado AISLA interna y externamente. Además, también crear asociaciones con otras entidades para desarrollar un estándar de certificación de la calidad de la instalación. Otro objetivo es controlar la calidad en la obra.

Está claro que el Plan Estratégico AISLA 2022-2025 es clave para este sector. Ahora que conoces algunos de sus puntos más destacados podrás decidir si es lo que necesitas para avanzar en tu futuro profesional. Para conocer más acerca del plan visita: https://www.aisla.org/